シラバス情報

授業情報
※身につく能力について
複数の学科・専攻・コースで開講されている科目は、開講を担当する学科・専攻・コースの定めた「身につく能力」を表示しているため、履修要項・大学院要覧記載の「身につく能力」とは異なるものが表示されていることがあります。
授業によっては、「身につく能力」の記載がない場合もあります。
そのため「身につく能力」については履修要項・大学院要覧も確認するようにしてください。
授業コード   Course Code 2KC2034001
授業開講年度   Year of Class 2024年度
授業形態   Course Mode 講義(対面授業)
授業名称   Class Name 労働法の歴史
テーマ   Theme
科目名   Name of Subject 労働法の歴史
英字科目名
English Name of Subject
History of Labor and Employment Law
科目単位数   Credit 2
履修期   Term 秋学期
教員氏名   Name of Teacher 植田 達
開講キャンパス   Campus 横浜
曜時   Day and Period 火曜4時限(秋学期)
授業概要   Course Description 労働法に関心のある学生を対象に、戦後日本の労働立法の歴史を各テーマごとに説明し、労働法の現代的意義について理解を深める。本科目では、現在の労働法に関する制度やルールは概説するにとどめ
より具体的な労働法の解釈論は、別途「労働法1」および「労働法2」で扱う。
到達目標   Class Goals 労働法の各ルールが形成され、制定・改正されてきた背景を学習することを通じて、①現代の雇用社会において法がどのような役割をもっているのかを理解し、説明できるようになること、②雇用関係における現代的課題を発見できるようになること。
授業言語   Language 日本語
アクティブ・ラーニング   Active Learning アクティブ・ラーニング対応
授業計画
Daily Class Schedule
【第1回】 授業内容
Content/Topic
ガイダンス、雇用社会における法の役割
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第2回】 授業内容
Content/Topic
日本型雇用と労働条件の決定
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第3回】 授業内容
Content/Topic
労働者の人権と雇用平等
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第4回】 授業内容
Content/Topic
労働契約の成立
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第5回】 授業内容
Content/Topic
労働契約の基本原理
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第6回】 授業内容
Content/Topic
賃金の保護
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第7回】 授業内容
Content/Topic
労働時間の規制
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第8回】 授業内容
Content/Topic
仕事と生活の調和(ワークライフバランス)
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第9回】 授業内容
Content/Topic
労働者の安全衛生と労働災害
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第10回】 授業内容
Content/Topic
労働契約の終了
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第11回】 授業内容
Content/Topic
非典型雇用
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第12回】 授業内容
Content/Topic
働き方の多様化と労働法
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第13回】 授業内容
Content/Topic
労働組合
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第14回】 授業内容
Content/Topic
労働紛争処理法
予習内容
Preparation for Class
授業前にレジュメおよび教科書の該当範囲(レジュメにて指定)を読んでおくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
レジュメおよび教科書の指定範囲を再度確認し、講義の内容を踏まえて、ポイントをノート等を用いて整理すること。 目安時間
Hours
2 時間
【第15回】 授業内容
Content/Topic
総括
予習内容
Preparation for Class
本科目で学習した内容を振り返っておくこと。 目安時間
Hours
2 時間
復習内容
Review of Class
授業での総括を踏まえ、改めて本科目で学習した内容を振り返っておくこと。 目安時間
Hours
2 時間
授業に関する注意事項   
Remarks for Class
・レジュメは、授業前にmanabaから各自で用意すること。
・「授業概要」欄にも記載したとおり、労働法の具体的な解釈論に関心がある場合は、「労働法1」および「労働法2」を受講されたい。
教科書   Texts 山川隆一編『プラクティス労働法(第3版)』(信山社、2022)
参考書   Reference Books 必要に応じて授業内で紹介する。
課題フィードバック方法区分
Assignment Feedback Method
授業時間外にmanabaで行う
課題フィードバック方法内容
Assignment Feedback Method Content
成績評価の基準   
Evaluation Criteria
定期試験(100%)
関連URL   Related URL
備考   Notes
添付ファイルの注意事項   Notice
更新日時   Date of  Update 2024年03月19日 15時00分52秒